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奋斗新时代 担当新作为
  2018-08-02
  新的时代是一个奋斗者的时代。在今年的我市纪念建党97周年暨党员干部新时代新担当新作为动员大会上,市委市级机关工委被命名为2017年度“争当实干楷模、争创一流业绩”先进班子,一批十佳基层党支部、十佳“双新”领域党组织、十佳党务工作者和十佳党员服务标兵被集中命名表彰。机关各级党组织和广大党员干部要以先进典型为榜样,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,合心合力合拍,苦干实干巧干,奋力推动扬中高质量发展走在前列。
  十佳基层党支部
  市委党校教学支部:
  高扬党的旗帜 服务高质量发展
   市委党校党总支教学党支部始终坚持将党建工作作为政治性、基础性和保障性工程紧抓不放,以激发全体党员积极性和创造性,发挥“两个作用”为着力点,以“党旗飘飘365”服务品牌为抓手,围绕中心,服务大局,改革创新,担当作为,为党校事业发展、为我市率先基本现代化提供坚强组织保证。
   一、坚持党校姓党,建设红色党校
   一是坚持理论武装,紧扣习近平新思想和党的十九大精神,结合学习型党组织建设,以“热点讲坛”微党课为平台,通过集中导学和个人自学相结合的方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以习近平新思想武装头脑、指导工作、推进实践。二是坚持政治统领,服务以“九个红”为主要内容的红色党校建设,致力使红色成为党校最鲜明的底色。三是推进实施《市委党校旗帜鲜明讲政治“八项规定”》,进一步强化党校人的“四个意识”。四是牵头召开纪念“十月革命”胜利100周年、马克思诞辰200周年、《共产党宣言》发表170周年理论研讨会,根据全市解放思想大讨论活动需要,牵头召开“进一步解放思想,推动高质量发展”理论研讨会,进一步强化理想信念,坚定“四个自信”。
   二、立足主责主业,服务“强富美高”
   一是抓好干部培训。推进教学创新,建立完善大专题库、大师资库和现场教学基地库。今年以来先后举办了村(社区)党组织书记培训班、科级领导“学习贯彻十九大精神,加强政治能力建设”轮训班等7个各类主体班次,2000余人次。学员测评满意率95%以上;二是提升科研资政。深入推进“乡土调研”,2018年精选设置6个调研课题。精心编辑《学习参考》6期,现已成为基层党组织的第一手党课材料。编发《发展“过夜经济”促进旅游升级——关于推进扬中长江生态旅游岛建设的思考》,获镇江市委党校常务副校长艾晓晖批示肯定;三是广泛社会宣讲,积极延伸党校课堂,精选师资,精备专题,走出校门,走进镇街区,深入开展“习近平新思想基层宣讲百场行”活动,截止目前,已进行宣讲40多场次,受众万余人次,为扬中率先基本现代化鼓与呼。
   三、矢志改革创新,提升党建品牌
   一是打造“五红”工程,即结合党校党建工作实际,推进“红色讲堂”工程、“红色智库”工程、“红色平台”工程、“红色文化”工程和“红色细胞”工程。二是持续开展“情系群众、服务群众”为主题的“一员一户,双进双助”活动。三是深入推进与扬子社区党委、审计局党支部和扬中边检站等的合作共建,组织开展“学审计人,建红党校”和“警民共建‘粽’是情”等活动,进一步深化党建共建和警民共建成果。
  十佳党员服务标兵
  城管执法大队黄伟良:
  扮靓城市环境 塑造城管形象
   黄伟良,男,2007年通过全市公开招聘,被招录进城管局执法大队工作。他任劳任怨,履职尽责,从一名基层的城管执法队员做起,先后担任办公室副主任、主任,执法大队党支部书记。在城市管理工作中,他担当作为,率先垂范,用实际行动诠释了一名共产党员的本色情怀。
   一、创新管理方式,提高服务水平
   2009年,黄伟良调入局机关后,在领导和同事们的关心和帮助下,他不断成长进步。2011年担任办公室副主任,面对“收收发发”四平八稳、“接打电话”例行公事的办公模式,他不甘安于现状,在如何提升局机关“指挥中枢”活力,更好服务领导、服务基层、服务群众上深入思考,积极稳妥的推进工作“创新”。在规范内部管理上,转变服务理念,从办公室个人职责岗位,到办事、办文、办会等具体事项,进行了重新梳理和细化,办公室的作风和效能建设得到显著提升。在改进服务方式上,积极争取局领导支持,和宣传科、环卫处、执法大队等职能科室一起,通过设立宣传点,发放倡议书,制作宣传展板,悬挂横幅等形式,对影响城市管理的不文明行为进行现场制止和纠正,产生了较好的社会效果,受到各界人士的普遍好评。
   二、坚定理想信念,树立良好形象
   党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。作为城管局办公室主任,黄伟良深知自己的一言一行都会直接或间接影响到其他同志的工作状况。每天,他总是第一个出现在办公室,为全天的工作提早做好准备。2017年4月,被任命为执法大队党支部书记后,他紧紧将执法大队的党建工作抓在手中。特别是在查处违规广告、规范居民建房、取缔流动摊点等城市管理顽疾方面,他带领大队一班人身沉一线、冲锋在前,哪里有急难险重的任务,哪里就有他的身影,为我市“四城同创”的圆满收官作出了突出贡献。他倡导文明执法理念,加强城管执法规范化建设,在城管队员中深入开展 “双争”、“三问”系列主题活动,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,为打造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的城管队伍备足精神“食粮”、树立良好形象。
   三、严格廉洁自律,争当先锋表率
   作为城管局的“大管家”,黄伟良把带头学习作为加强党性修养的终身追求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的政治头脑。他坚持强化自身廉洁自律意识,常思贪念之害,常怀律己之心,筑牢思想防线,树立正确的人生坐标。通过选树优秀城管典型,用看得见的人物、够得着的标准、学得来的事迹感染和激励全体干部职工,形成真抓实干、奋发有为、争创一流的良好氛围,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在平时工作、生活中,注重小节,从一点一滴做起,用党纪国法和道德准则约束自己的言行,切实做到不多吃多占,不损公肥私,不优亲厚友,不说干部不该说的话,不做党员不该做的事,始终保持共产党人的政治本色,用勇当 “孺子牛”的榜样力量,影响和带动城管广大党员和干部职工,努力实现城市管理的新作为,充分展示城管人的新担当。
  十佳党务工作者
  商业集团陈国梅:
  务实创新让党建工作更有影响力
   陈国梅,女,1972年1月出生,1993年8月参加工作,2000年1月入党,研究生学历,现任扬中市商业(集团)总公司党委委员、副总经理、机关党支部书记。从事党务工作15年来,她始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩,不辱使命担当,认真履职尽责,勇于创新作为,扎实推进全面从严治党在基层落地生根,使商业系统党建工作一年一个新变化,一年一个新台阶。
   她是理论宣讲的“严老师”。从党的群众路线教育实践到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,特别是在学习宣传贯彻习近平中国特色社会主义思想和十九大精神中,她坚持用先学一步、深学一层、用到一线的实际行动,立起了学习贯彻落实的标杆,为全系统党员干部和基层党组织作出了示范。她还先后多次主持了《新形势下国有企业党建工作的探索和思考》学习研讨会、主导了《砥砺奋进的五年》系列主题活动、主讲了《创新党建工作方法,提升党员教育成效》党课,主办了“习语金句”宣讲大赛,是党的最新理论成果的忠实维护者、有力传播者和模范实践者。
   她是活动创新的“策划者”。她坚持“以活动为引领,厚植国企党建文化”为出发点和落脚点,不断探索和创新党建活动方式方法,力求形成具有商业特色的党建品牌。在队伍建设上,她主抓了机关党建工作小组“核心智库”、基层党支部书记“书记项目”和商业青年人才“后备梯队”。在活动载体上,她坚持以系列化项目化运作的方式,采取群团上下联动、线上线下互动、群众需求推动的方法,先后组织策划了 “实干精神大讨论”、“家风建设年”、“喜迎十九大”系列活动以及党课公开课评比和正在实施的“解放思想大讨论”系列活动,巩固完善了“党建+”支部建设、群团建设、人才建设、文化建设和廉政建设的“五位一体”党建模式,培育形成了以红色基因、青色廉洁、绿色志愿和蓝色诚信的“活力四色”党建文化品牌,有效激发了全系统党建工作活力。
   她是商业党建的“代言人”。在她的带领下,商业集团党建工作开展得有声有色、精彩纷呈、亮点频出。集团党委《党旗红 国企兴》微党课被评为“全市十佳微党课”,在市级机关迎“七一”“为党旗增辉,为发展加油”微党课展评活动中荣获二等奖,在镇江市“‘两聚一高’中的你我他”微宣讲活动中荣获三等奖,集团机关支部、通达支部连续两年被评为四星级“双型”先进党支部,富康屠宰场、通达商厦企划部被评为市级党员示范岗,通达党支部被评为首批市级党支部书记工作室,集团党委“双争”主题活动的特色做法被市委组织部作为经验典型广泛推广,《“四色文化”助力“和美商业”建设》被市委宣传部评为全市宣传思想文化工作创新成果二等奖。此外,她还多次代表商业集团党委和机关党支部在全市党建交流会和支部书记论坛上作交流发言,并接受省委及镇江市委组织部国企党建现场调研,为商业集团党建工作赢得了更多“点赞”。
 
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