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市人社局开启高温劳动保护
高温津贴标准涨至每月300元,支付时间为4个月
倪旭杰   2018-08-10
  本报讯 高温热浪一波接一波,伴随气温上升,高温津贴也进入发放时段。9日,记者从市人社局获悉,根据国家和省相关规定,从6月1日起,高温津贴标准由每月200元调整到300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
   据市人社局劳动监察科工作人员介绍,高温津贴是依法支付给高温天气作业劳动者的工资,是对高温天气作业劳动者额外消耗的补偿。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上(含35摄氏度)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下(不含33摄氏度)的,应当向劳动者发放高温津贴。
   据了解,原则上用人单位需按月计发高温津贴,纳入工资总额,按规定税前扣除。同时用人单位也可通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式,明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等。
   据悉,新政实施以来,人社局进行了广泛宣传,市人社局劳动监察大队在对企业进行巡查时,也对新的高温津贴标准政策进行解释。如果用人单位没有按规定发放高温津贴,劳动者可以向人社部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位对劳动者从事高温天气作业情况及高温津贴发放情况承担举证责任。
  (倪旭杰)
 
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