交汇点讯 “看到报告中旗帜鲜明地提出‘为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责’，印象特别深刻，心里特别感动！”镇江市委常委、组织部长、统战部长李健，是一名在组工战线工作20多年的省党代表。学习贯彻新提法，这位“老组工”有新思考。

“干事创业，干部是主体力量。习近平总书记多次强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。省党代会报告内容四大块，最后‘压轴’的就是从严治党。这是实现两‘聚’一‘高’，全面建成小康社会各项任务的根本保证。”李健说，“水不激不跃，人不激不奋”，特别是在当前，从严管理成常态，如何营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围？为干部担当负责，尤其要善用“欣赏的眼光”。

在实践中，有的不敢欣赏干部，对人对事“怀疑至上”；有的不会欣赏干部，主观武断，“说你行你就行不行也行，说你不行你就不行行也不行”；有的不善欣赏干部，习惯于用“完人”透视“常人”，让干部无所适从。还有人认为，“欣赏”和“严管”是矛盾对立面，不应鼓励。久而久之，影响干部干事积极性，掣肘队伍良性发展。

“金无足赤，人无完人。”李健认为，每一个干部都有长处，都有短处，也都有“难处”。上级党委要善用欣赏眼光看干部，善于发现优点，帮补短板，更要及时关心解除干部面临的“难处”。例如，明晰政策边界，给予干部推动改革发展必要的宽容，鼓励干部突破经验局限和条框束缚，卸下“想干事怕出错”的心理包袱等。善用“欣赏的眼光”，才能发挥心理学上的“皮格玛利翁效应”，共同绘就干事创业的“同心圆”。而这，正是党代会报告关于从严治党新提法中透露出的鲜明导向。

交汇点记者 王世停