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南京银行镇江分行成立于2014年5月27日，秉承“立足镇江，服务镇江，建设镇江”的经营理念，各项业务健康稳步发展，在镇江市场树立了良好的品牌形象。现因机构和业务发展需要，在镇江市区、扬中地区诚邀金融精英加盟，共同开创美好未来。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！
应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2.身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力；
3.大学本科及以上学历；
4.工作地点：镇江市区、扬中地区；
具体要求详见各岗位任职条件。
（二）应聘方式：
应聘者请登录南京银行官方网站（www.njcb.com.cn）“招聘信息”下载中心点击下载《南京银行镇江分行应聘报名表》，填写完整，并提供以下应聘资料：
1.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件；
2.近期1寸免冠彩照一张。
应聘者可采用下列任何一种方式投递简历：
1.电子邮件：应聘者请将应聘资料扫描件直接发至以下邮箱：njcbzjhr@163.com。其中《南京银行镇江分行应聘报名表》需命名为：“应聘岗位+姓名”，并以word文档形式发送，其他应聘材料以扫描件形式发送。
2.邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：镇江市京口区长江路33号南京银行镇江分行人力资源部收，邮编：212001，并在信封上注明“应聘”字样。
3.截止申请时间2017年3月25日，经初审合格者，另行通知面试时间。两周内未收到我行面试通知，视作初审未通过。应聘资料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
具体岗位要求
一、分行个人金融部
1、财富顾问2名：
岗位描述：
（1）负责制定客户拓展、维护、产品营销等实施方案与具体工作措施，开展产品销售，完成绩效目标；
（2）负责客户开拓与营销工作，负责分行层级核心客户的直接经营与管理；
（3）负责客户的日常维护，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值。
任职条件：
（1）本科及以上学历；35周岁（含）以下；
（2）具有3年（含）以上金融工作经验，其中至少1年财富管理和市场营销等相关工作经验，研究生学历可以适当放宽；
（3）持有相关专业证书者优先，包括但不限于CFP、AFP和CFA等。
2、产品经理2名：
岗位描述：
（1）负责产品线的营销组织与推动，为营销人员提供产品相关专业支持；
（2）负责推动分行私人银行类产品销售工作，具备为客户制定服务方案或资产配置方案的能力；
（3）负责分行辖内高端增值服务渠道的拓展。
任职条件：
（1）本科及以上学历,35周岁（含）以下；
（2）具有2年（含）以上金融工作经验，研究生学历可以适当放宽；熟悉银行个人业务产品并具有分析能力、演讲与培训能力；
（3）持有相关专业证书者优先，包括但不限于CFP、AFP和CFA等。
3、业务管理岗1名：
岗位描述：
（1）负责档案整理、品牌宣传和市场营销策划；
（2）负责财富业务各业务数据统计与分析、报表制作及考核计算等工作；
（3）负责协助监督、检查总分行风险管理政策与作业规范的落实情况。
任职条件：
（1）本科及以上学历；35周岁（含）以下；
（2）具有2年（含）以上金融工作经验，研究生学历可以适当放宽；
（3）熟练掌握各类办公软件，熟练开展数据统计、分析、PPT制作；
（4）持有相关专业证书者优先，包括但不限于CFP、AFP和CFA等。
4、合规管理岗1名：
岗位描述：
（1）负责零售业务内控合规管理及培训工作；
（2）负责零售业务相关制度制订和修订；
（3）负责开展本机构零售业务合规及内外部审计检查，并负责监督问题整改；
任职条件：
（1）本科及以上学历；35周岁（含）以下；
（2）具有两年（含）以上银行零售业务工作经历；熟悉零售业务及业务操作流程；
（3）了解银行零售业务内控合规与操作风险管理相关方法。
二、扬中支行
1、个人客户经理1名：
岗位描述：
负责本地区个人资产业务品种的市场拓展和营销，为客户提供相关业务咨询和服务，完成个贷业务相关经营指标。
任职要求：
（1）本科及以上学历；35周岁（含）以下；
（2）具有两年（含）以上商业银行个人业务营销从业经历，熟悉银行个人授信业务相关要求和操作流程，具备一定的财务分析能力；
（3）有较强的市场开拓、沟通协调能力以及团队协作能力，具有丰富的客户资源优先；
（4）具备较强的统计分析、信息处理和文字编写能力。
2、理财经理1名：
岗位描述：
负责本地区财富管理客户的拓展和日常维护，收集客户需求，销售理财产品，提供财富管理和增值服务等。
任职条件：
（1）本科及以上学历；35周岁（含）以下；
（2）具有两年（含）以上商业银行个人理财业务从业经历；掌握一定的商业银行个人理财业务知识，熟悉商业银行个人理财产品及个人业务培训、考核管理；
（3）具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定组织策划活动能力，具备较强的数据统计和文字编写能力；
（4）有较为丰富的客户资源和较强营销能力；并具有CFP或AFP销售证书以及基金、证券、保险销售资质优先。
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