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| 为求职者和企业搭建供需平台 |
| 我市“专场招聘月”送出两千余岗位 |
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陈飞郑娅李洁 2017-09-22 |
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本报讯 16日，失业人员专场招聘会在市人力资源招聘大厅举行。截至20日，“专场招聘月”已经有66家次单位进场招聘，提供岗位需求2491个，累计吸引1000余人次进场求职，300多人达成初步就业意向。
今年50多岁的郑君余徘徊在各个企业招聘展位前，拿着笔记本认真记录着大屏上各家企业给出的职位要求和条件，仔细筛选着适合自己的岗位。
看到老郑在各展位前犹豫徘徊，市人社局人才中心工作人员朱永安来到他身边问起他的情况。原来，老郑之前工作的那家小企业是朋友介绍去上班的，在缴纳职工保险上不是很规范，他决定辞职重新找一个比较规范的企业。朱永安告诉老郑，这次来招聘的企业都是经过市人才中心严格筛选的，不但企业规模比较大，工资待遇也不错，在缴纳职工保险方面也比较规范。
工作人员带着老郑到企业展位进行咨询，很快就和通灵电气签订了用工意向。老郑说：“参加人社部门组织的招聘会，心里面比较踏实，还有工作人员帮忙一起找，总会选到适合自己的工作。”
据市人才中心主任蓝厚国介绍，为了给求职者提供更多就业岗位，同时也为了解决企业用工问题，市人社部门把9月确定为今年的“专场招聘月”，针对特定人群、特定行业分别举行招聘会。目前已经举行了新能源行业、机械电气行业和失业人员三场招聘会，场场爆满，展位紧俏。招聘现场还利用了28个信息化智能展位设展招聘，在未来两周还将举行一线劳动力专场和迎国庆送岗位两场专场招聘会。
荣德新能源人事部门负责人王莹在招聘现场表示：“我们最希望的就是帮我们找一些能在企业长期工作的求职者，很多求职者到这儿，很多展台都签意向，可是没干几天就走人了，企业还是要再招人。”
蓝厚国介绍：“今年我们人社部门和各乡镇人社服务中心一起开展了‘三下企业’活动，摸清了企业用工需求的实际情况，并研究制定了解决方案，在9月专场招聘月的基础上，还将通过赴外地招聘、到高校招聘等方法，帮助企业解决用工难问题。”
（陈飞 郑娅 李洁）
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