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【治国理政新实践•江苏篇】党政领导做“领头羊”、镇村干部当“老娘舅”,把矛盾纠纷化解在群众家门口
扬中市新闻中心   2017-10-09

  

(调解现场)

9月29日,江苏海门市正余镇桥闸村俞女士给海门日报的记者打来电,反映该镇领导为她解决了一件拖了近10年的赔偿案,希望报纸能报道他们热心为村民排忧解难的事。这是该镇开展“社会矛盾和安全隐患大排查大整治”工作的一个缩影。

正余镇党委书记陈忠介绍,正余镇党委、政府严格落实“一岗双责”, 采取网格化管理模式,分工明确、责任到人,所有镇村干部参与矛盾纠纷调处,形成了一张“立体调解网”。尤其是海门市委“四大专项行动”开展以来,该镇第一时间制定方案,进一步明确任务、加强督查,切实加大矛盾纠纷排查和处置力度,使一些存量矛盾、复杂矛盾都得到了妥善处置,做到让所有矛盾纠纷都化解在家门口。

“党政主要领导的大门始终向老百姓敞开,碰到犯难的事,可以直接向书记、镇长反映。” 当地群众如是说,现在镇领导的工作作风都很务实,虽然有时在受理时,会分派给其他干部处理,但镇领导们重视,自己也就有了信心。而当碰到“疑难杂症”时,书记、镇长会亲上“火线”。2008年,一辆重型塔吊在施工中意外撞坏了桥闸村俞女士家的民房,受损方和肇事方为赔偿金一直谈不拢,为此俞女士踏上了长达近10年的索赔路。今年6月,她再次来到镇上反映此事。到任不久的镇党委书记陈忠决定让这件赔偿案在他手上了结!随后,陈忠8次和市有关部门协商,讲述受损者的心情,希望有关各方拿出方案,早日解决矛盾。近日,在多次协商后,肇事方愿意赔偿4.5万元,达到了俞女士可接受的额度。赔偿款第二天就汇到了她的账上。

在“领头羊”的带动下,正余所有镇村干部都不敢懈怠,个个当起“老娘舅”,全力以赴排查梳理问题、处理矛盾纠纷。很多干部成为矛盾纠纷调解的行家里手,为群众解决了不少难事、琐事。该镇有4名原事业编制退休人员,已经六七十岁,在本该享受天伦之乐的年纪,却为一件事而苦恼:他们没有医疗保险。原来,这4人在岗时受组织派遣,到企业去做管理工作,但企业并没有为他们缴纳医疗保险金,而原单位也没有为他们缴纳。这事多年处理不下,当事人很有意见。镇分管领导设身处地为他们着想,决心下力气解决好此事,不留后患。今年七八月间,他们就此事多次向市有关部门咨询,寻求解决方案。最终依据相关政策,为这4位老同志解决了后顾之忧。

都说清官难断家务事。正余镇充分发挥镇、村基层调解员作用,将邻里问题、家庭矛盾作为排查整治的重要内容,防患于未然,化解于无形。该镇有对兄弟,虽然年事已高,但两家因为一些琐事发生了矛盾,哥哥一直对弟弟怀恨在心,经常到弟弟家找麻烦,甚至还把粪水泼到弟弟家门口。哥哥的行为,邻居十分反感,而弟弟也终于无法忍受,来到镇政府求助。弟弟激动地表示,如果不把他哥哥控制起来,还他一个清静,他就要做出极端的事情来!这个哥哥已经七十多岁,镇政法委员多次来到村里,会同支部书记、村民组长,苦口婆心地做兄弟俩的思想工作。经过一个多月的苦心调解,兄弟俩多年的积怨逐步消除。邻居们拍手叫好:“终于可以不用再看他们天天吵架了!”

据了解,今年以来,正余镇共解决矛盾纠纷161件,实现了各类矛盾纠纷属地化解,在全市所有区镇中交出了一份最优异的成绩单。 (陈松 葛建 董娟)


  
  
  
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