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| 经开区80余名年轻干部开启初心之旅 |
| “牵手助跑”为发展注入青春力量 |
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王雅琦高莉张梦娇 2021-01-05 |
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本报讯 “杨主任的宣讲课开始了吗？”宣讲活动前，几个年轻人来到工作人员面前七嘴八舌地询问着。他们口中的杨主任是经开区“牵手助跑”活动老干部指导组的成员杨恒春，他的主题宣讲课一向是座无虚席。日前，一场“增强坚定‘四个自信’的使命感”宣讲在经开区拉开帷幕，杨恒春用自己多年的工作经验为年轻人讲述了如何更好地践行“四个自信”，使得大家在笑声中加深了对思想理论的理解。
这样的宣讲，2020年经开区举办了很多场，老干部们的讲述增强了青年的认同感和归属感，开启了青年们的初心之旅。
据悉，自2020年7月以来，经开区成立“牵手助跑”老干部指导组，开展老干部与共青团“牵手助跑”活动。区、村80余名35周岁以下年轻干部分为党群口小组、经济口小组、社会事业口小组、村（社区）小组等4个学习小组，每个小组安排专人与老干部指导组对接，充分发挥老干部政治优势、经验优势，通过精彩纷呈的活动引导青年为经开区高质量发展贡献青春力量。
上个周末，经开区森羽农场里充满了欢声笑语，市蔬菜园艺指导站原站长郭怀保向青年们介绍农技知识，手把手指导果蔬种植技巧。
“没有真正下田就是‘纸上谈兵’，今天从郭站长那里取了经，对我以后进行党员教育工作很有参考意义。”今年27岁的经开区组织员丁鹏程听说区里有劳动教育实践活动，立马坐不住了，第一个报了名，他认为实践课可以实打实地学习平常书本里学不到的知识。
除了“农技课”，经开区团工委在通灵电器股份有限公司、荣德新能源科技有限公司、兴隆港务有限公司、福源村、扬中市红富贵特种水产养殖中心等六家单位都建立起劳动教育实践基地，邀请老干部们走上 “实践讲堂”，将自己多年来积累的丰富阅历和知识分享给青年，切实提升青年人创新实干的能力。
“通过与老干部的交流，很多年轻干部都找到了工作上的方法窍门，大大提高了工作效率。下阶段，区团工委还将着眼长效，加强统筹协调，创新活动形式，强化活动实效，在理论学习、志愿服务、挖掘特色上下功夫。”经开区团工委副书记高莉表示。
（王雅琦 高莉 张梦娇）
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