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| 稳就业促发展 兜住民生底线 |
| 市人社局凝心聚力冲刺全年目标 |
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人社轩 2022-10-20 |
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本报讯 长旺街电商创业孵化基地创建成省级创业孵化基地、“十心+”基层人社服务标准化工作获得2022年度全省人社系统唯一一个省级标准化试点项目、市人才服务中心获江苏省文明单位……今年以来，市人社局牢牢抓住“稳就业、强保障、聚人才、促和谐”工作主线，突出统筹城乡就业重点，健全完善社会保障体系，大力集聚创新创业各类人才，着力发展和谐劳动关系，各项工作稳步推进。
今年以来，人社局主要领导多次带队走进企业，宣传人社部门的助企惠企政策，听取企业在经营过程中存在的难题以及实际需求，推进各项纾企解困政策和稳岗补贴政策的落实。抢抓就业黄金期，广开就业新门路，从就业补贴、就业见习、就业服务、就业帮扶等方面着手，吸引更多外地高校毕业生选择扬中就业生活。同时对来扬学子继续降低享受门槛、提升补贴标准，拓展开发就业见习岗位，开展常态化用工监测服务，成立就业创业帮扶重点工作专班小组等，着力解决用工难、就业难矛盾，积极鼓励支持自主创业、灵活就业、返乡创业，努力拓宽就业渠道。
据统计，截至目前，人社部门开展线上线下招聘活动24场；组织各类企业前往9所高校开展校园招聘活动；累计开展创业培训266人，职业技能培训675人；累计发放创业贷款1550万元，一次性创业补贴7万元；今年已有1649人领取失业保险金，失业保险支出1299.49万元，医疗补助金364.14万元。
进入四季度，人社部门将以各项目标任务为导向，紧抓高质量发展考核指标，补短板、强弱项，高质高效完成考核目标任务，力争各项排名位居前列；以完成各项重点任务为基础，深入开展“‘两保’服务进万企”活动和“双学双提升”活动，推动“十心＋”基层人社平台标准化建设，积极构建大培训格局；以防范风险为关键。常态化开展疫情防控，强化安全生产和网络安全，确保基金安全，紧抓意识形态工作，防范和化解各类信访矛盾，维护社会和谐稳定；以作风效能建设为保障，推进机关党建工作，严抓工作纪律，以饱满的精神状态冲刺四季度。
（人社轩）
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