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本报讯 今年以来，市会计服务中心认真贯彻落实市委市政府“过紧日子”的工作基调，全力培树“既亲又清”的会计服务新形象，提高各类财政资金使用效率，为建设“强富美高”新扬中的伟大事业注入会计服务新力量。
亲近融入“局内人”。一方面严格遵守财务开支标准，从严从实从细完成各项账务工作，充分强调委派科室“局内人”的主观意识，通过建立联络点制度，增加对各科室的走访指导，及时倾听意见，协调各方。积极争当各受派单位与市财政局、市会计服务中心的沟通桥梁，在政策解读上做加法、在流程简化上做减法、在报送效率上做乘法、在统一口径上做除法，实现全市行政事业单位会计服务 “减负增效”的新常态。
业务过硬“门清儿”。构建“讲、考、查”三位一体的闭环式业务提升机制，通过“中心业务每月学”“新进人员周周练”“科室业务带头讲”等业务讲解形式，结合日常督查、专项检查、巡查审计的各类意见，打造以问题导向为方法，目标导向为依据、结果导向为检验的闭环式业务学习新模式。开展随机“抽考”、观摩评比等形式多样的竞赛活动，营造“以考促学、以考促培、以考促工、以考促能”的浓厚氛围。建立“财会业务讲师团”“督查人才库”“中心信息组长群”等专项团队，充实各项人才储备。 算盘清亮“惠发展”。配合市委、市政府完成“稳增长、促改革、惠民生、防风险”等各项工作，派驻自规局财务科开创“互联网+”行政事业单位非税收入“去现金”收缴模式；派驻市行政审批局财务科持续采用“多一”方法，通过多媒介发布信息统一受理、多渠道申报流程统一清退、各类型保证金多形式退付统一月结；派驻市民政局财务科根据重残、低保等各类民政性资金的特殊性，多方联合、严格审核、细化流程，参与助力相关资金在全市各镇、街区的高效精准发放；派驻人社局财务科严格预算管理与执行，定期进行财务收支分析，对各项财经法规的传达及时到位；派驻水利局财务科加强对工程项目管理，确保财政资金合理使用；派驻卫健委财务科积极参与服务单位管理，做好疫情防控工作、加强医疗收费管理、完善基层绩效分配方案等，进一步激发我市基层医疗动力和活力。 （范文）
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