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本报讯 1月27日下午,扬中“招聘专车”到达河南永城吴圩村。首场“带岗进村 现场招工”河南永城吴圩村专场活动拉开了大幕。此次活动由我市人社局与永城市太丘镇吴圩村村民委员会联合举办,我市6家重点缺工企业带着650余个岗位需求来到现场。为确保此次招聘有成效、有收获。春节前,千余份宣传单页已挨家挨户发放到位。
招聘活动当天,当地村民早早就已经在现场等候。“实习期间工资能有多少?”“转正需要多久?”“单位能提供住宿吗?”面对求职村民的提问,6家企业耐心地为求职者解答岗位信息,薪酬工资,食宿条件等相关问题,并为有意向来扬就业的求职者登记信息。当地村民朱海峰早在节前就收到了企业宣传单,他到现场就直奔蜂巢易创的招聘区,在一番交流后,便迫不及待地登记了信息。他告诉记者,自己对这家企业的岗位很感兴趣,之前在外地务工也是从事这方面的工作,企业承诺的条件也很满意,已初步达成就业意向,这俩天就会来扬工作。六家企业都表示,对有意向来扬务工人员,将报销交通费用,妥善安排住宿。据统计,当天活动共有村民约300余人现场咨询了相关岗位情况,达成来扬就业意向人员近60人。
值得一提的是,长城汽车人力资源部门对此次带岗进村活动非常感兴趣,在当天现场招聘活动结束后,临时决定继续留下来,主动对接当地人社部门永城市人才中心,到周边村镇,继续开展招聘工作。
此次招聘会后,市人社局将持续做好衔接工作。对现场达成初步就业意向的求职者,统一组织来扬面试;继续在招聘会现场设立招工咨询处,鼓励当地村民积极报名,推荐扬中匹配的就业岗位;统计有意向来扬就业的村民信息,及时解决来扬求职的交通问题,充分保障就业渠道通畅。
新年带来新气象,来扬就业有保障。接下来,人社局将持续吹响“春风行动”集结号,为求职者和辖区内有用工需求的企业提供双向服务。同时,加强与对口地区的合作交流,引进更多技能人才,建立常态化劳动力输入机制,为我市企业高质量发展提供坚实用工保障。
(石磊) |
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