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本报讯 新的一年，市财政局强化绩效管理工作，将审核通过1092个项目进入预算储备、188个部门整体绩效目标表，多措并举提升财政管理效能。
加强绩效管理宣传培训。市财政局充分利用网站、微信等平台，积极宣传绩效管理的重要意义，解读预算绩效管理的工作内容，介绍好的工作做法和经验。通过绩效联络QQ群，及时发布最新通知，布置工作要求的同时解答疑问，加强与各部门单位联络员之间双向联系。全面加强绩效管理工作培训指导，从绩效目标编制到评价结果反馈，注重全流程全方面学习。
精心组织实施2023年绩效评价。市财政局依托不同评价类型，趁势而上，扩围提质，针对2022年市级预算重点支出项目，选取财政重点评价项目、部门整体评价项目，评价内容覆盖重点领域，坚持“花钱必问效”的绩效理念，力争通过绩效评价工作的开展，深度剖析项目及部门整体绩效管理工作的问题与效益，切实把握绩效评价的核心和精髓，促进部门从整体上提升预算管理水平。
注重绩效评价结果反馈和运用。市财政局将按照奖优罚劣原则，对绩效好的优先保障，对低效无效资金坚决整合、压减或取消，倒逼部门单位真正把钱用出效果，切实优化财政资源配置。
据统计，2022年，扬中市财政局实施绩效评价185个，同比增长265.16%，实施绩效监控973个，涉及资金89.22亿 元 ， 同 比 增 长414.23%。
（严瑾 孙华丽）
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