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本报讯 24日上午，三茅街道举办“青雁启航”青年干部培养提升工程启动仪式，街道全体党政领导、各村（社区）党组织书记、职能部门负责人及街道、村社区全体青年干部参加启动会议。
三茅街道发布了《“青雁启航”三茅街道青年干部培养提升工程实施方案》，聘请了10位街道党政领导作为青年干部成长导师，将通过沟通交流、实践历练等方式，助力年轻干部成长。
据了解，作为全周期、滚动式的领航助跑培养机制，“青雁启航”工程以全街道青年干部素质能力提升为重点，系统地提出凝心铸魂、固本夯基、严管厚爱三大措施，通过 “个人+团队、培训+锻炼、管理+激励”的方式，将街道35周岁及以下的130名机关干部以及40名村 （社区）干部纳入培养方案，按照“一名党建导师+一名行政导师”的标准为每班配备2名导师，制定包括公文写作、摄影摄像与视频制作、Office技能培训等在内的10项学习套餐，组织44名优秀年轻干部领办21项课题开展“我的业务我来讲”，并选派6名年轻干部赴村（社区）担任党委副书记、书记助理，不断推动青年干部能力、素质 “双提升”。
以此次“青雁启航”青年干部提升工程为开端，三茅街道希望全体青年干部上好“思政课”，铸牢“不忘初心、对党忠诚”的政治品格；上好“专业课”，练就“独当一面、一专多能”的过硬本领；上好“实践课”，淬炼“敢于担当、迎难而上”的实干精神；上好“廉洁课”，砥砺“自警自励、慎独慎微”的干净品性，为锦绣三茅高质量发展贡献自己的力量。
（徐岚）
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