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本报讯 近日，记者走进位于三茅街道的银佳集团，浓郁的文化氛围迎面而来，在门厅、楼道、走廊，醒目的社会主义核心价值观、企业文化、员工风采展示墙让人目不暇接。为了顺应新时代产业的发展趋势，银佳集团坚持深化改革和转型升级，开展工人队伍建设改革试点，以红色教育为抓手、以劳模精神为纽带、以结构调整为契机、以技能培训为手段、以关爱呵护为使命、以激励机制为导向，建设了一支与银佳生产经营、改革发展相适应的产业工人队伍。
叉车操作技能比赛、电焊工技能比赛、电气装配技能赛……银佳集团通过党员、巾帼、技工三方联动，带动广大工人投身一系列的竞赛活动，大大增强工人的业务知识熟悉程度和业务操作能力，充分调动工人的工作积极性和创造性，工人技能水平得到了进一步提高，成长为学习型、知识型、创造型的新时代产业工人。竞赛中提出的改善方案，应用到产品工艺中，促使操作方法更为先进，在提高劳动生产率、提高产品质量、消除安全隐患、降低能源消耗方面收到显著效果，企业全体员工用“匠心”的态度铸就了一个又一个精品工程，持续推动企业提质增效、转型升级发展。
在做优做实做强发展主业的同时，企业深入培育和弘扬社会主义核心价值观，强力推动企业物质文明和精神文明联动发展。作为民企的银佳集团注重加强政治建设，找准党建工作与企业生产深度融合的切入点，积极打造“以党建带工建 用工建促党建”文化品牌，促进党建工作与生产经营、企业文化、群团工作等有机结合。建立“微信五分钟”学习群，每日不断向职工推送党史学习短篇；组建党员志愿者队伍，党员结对优秀青年产业工人代表，营造比、学、赶、帮、超学习环境；组织“产业强街线”参观考察活动，通过现场观摩形式，形成“边行走、边行动”的产业、产品风景线……形式丰富的活动，引导党员职工与企业同呼吸、共命运，助推企业更好更快地发展。
“‘省文明单位’不仅是一块金字招牌，更是激励推进企业高质量发展的助推器，我们将再接再厉，以更加饱满的工作热情、更加得力的创建措施持续推动企业文明建设工作，书写文明创建和生产经营双促进、双丰收的优异答卷。”银佳集团党委书记王勇说。
（蒋丽）
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