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“非常高兴在这草木葱茏、万物繁茂的盛夏时节，和大家相聚在此，隆重举行经开区‘党旗红 橄榄绿’庆‘八一’双拥颁奖晚会……”8月1日晚，经开区的双拥颁奖晚会在恒跃村兴宏路拉开帷幕。村民们在“家门口”见证现役军人、退役军人、拥军商户代表接受表彰，感知新农村的时代脉搏。“这样的文化活动很有意义，刚刚我都被震撼到了，我们恒跃村这几年各项工作搞得有声有色。”村民钱学平竖起大拇指。
利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。乡村振兴，关键在人、关键在干，关键在坚持以民为本。经开区恒跃村村干部当好民生幸福的“贴心人”、凝聚群众力量的“主心骨”，坚持“民生”跟着“民声”走，汇集众智、凝心聚力，为民代言、为民谋利，解锁乡村振兴“恒跃密码”，乡村振兴道路行稳致远。
党建引领
“微治理”促“大和谐”
恒跃，由原恒平、五跃合并而成，在经开区经济发展的进程中，一批又一批村民搬离世代居住地、腾出发展新空间，港湾新城成为2160余户村民新的港湾。如何让村民在新居所享受“心”服务，共享乡村振兴成果？恒跃村坚持党建引领贯穿始终，强化“楼栋党建”工程，探索“五微”共治新模式，打造和谐睦邻新港湾。
搭建楼栋“微组织”，恒跃村构建 “村党委+小区党支部+楼栋党小组+楼栋长+党员志愿者”的五级组织架构体系，解决楼栋沟通难、管理难问题。实行网格员与党小组组长一肩挑，重点做好宣传党的政策、团结动员群众、开展邻里互助、化解矛盾纠纷等。在物业中心设置“意见反馈岗”，由专人负责收集小区居民的意见和建议，把居民的合理诉求解决在小区内。
打造党建“微阵地”，恒跃村把党群服务延伸到小区的门岗、群众的“家门口”，并依托“三长”服务点、议事亭等党群议事平台和 “邻里互助角”等公共议事空间，引导居民参与社会治理。全覆盖建立楼栋微信群，线上宣传政策、发布消息、收集民意，让党声政声深入基层、深入人心，让服务随时响应、随时到位。
实施管理“微积分”，恒跃村设置、发放和管理“微积分”，在平安建设、创文创卫、矛盾调解、志愿服务等多个方面，居民根据参与活动贡献大小获取积分，进一步增强基层治理的融入感、进位感、荣誉感。
创建文化“微空间”，恒跃村计划打造红色文化、渔耕文化、河豚文化等特色楼道，并将楼道、楼栋等公共空间划分 “责任田”，由小区“热心人”签订认管协议，实现“没人管”到“我来管”的转变。
丰富睦邻“微服务”，发挥党员、共建单位、志愿者、热心居民等作用，广泛开展帮扶慰问、文化惠民等服务活动。
今年以来，恒跃村举办“传统民俗年味浓 多彩文化迎新春”“港湾欢喜闹元宵·睦邻共享齐欢笑”“爱暖夕阳”“健康义诊”“巾帼花争艳·巧手绽芳华”、亲子阅读、关爱留守儿童等活动30余场次。社会资源用活了，多样化的服务送上门，群众获得感日渐提升。
带着群众干
人居环境旧貌焕新颜
“爷爷，您别忙活了，我们来收拾就可以。”“孩子，你们不容易啊，这么热的天，我打打下手，我身体好着呢。”这段对话，就发生在7月底的人居环境整治攻坚战中，85岁的村民戴兰香看着村干部忙前忙后帮忙收拾后院，非要加入“战斗”，劝都劝不走。
这段时间，经开区人居环境整治“户户评”新模式也在恒跃村全面铺开，老埭的环境卫生必须改、必须净！村干部和“三长”等组成“评审团”，挨家挨户上门做宣传、做示范、帮着干。看着村干部，村书记，“真刀实枪”的忙碌在环境整治一线，一天两天三天……村民们从“旁观者”变“参与者”，从“要我干”到“我要干”。
橄榄绿公园绿树成荫、小桥流水；法治科普生态园里香樟、紫薇、红枫等2000余株苗木长势正好。这几年，硬件的提档升级，也带动着村民 “主人翁”意识的提高，爱护环境已然成为村民们的行动自觉。“你们看，荷花开得真漂亮，现在环境好了，我们老百姓也要自觉一点把这里弄弄干净。”正在自发清扫暴雨后脏乱地面的老自然埭村民戴冬兰说。
为提升环境整治常态长效管理能力，恒跃村还创新推出“星级评”，将房前屋后公共卫生、道路养护责任区划分到人，落实农户环境卫生“三包”责任制，设立“人居环境评比流动红旗”，定期评比打分并张榜公示。制定积分评定方案，并将积分结果作为实物兑换、评优表先、精神奖励、年底考核的重要依据。
今年以来，恒跃村新建路牙500余米，整改卫生死角130余处，修缮残垣断壁22处，清运垃圾480余吨。“美环境”“种风景”“增颜值”“植文化”，这是恒跃村人居环境整治的“终极”目标。
“有困难找村里”
干部诚意赢得群众满意
“祝贺祝宇同学考上苏州大学，这是村里的一点小心意，希望你在未来的道路上鹏程万里。”这几天，恒跃村正在向今年的本科生发放奖励金。本科院校奖励600元，考进南大、复旦等奖励2000元，考进清华、北大奖励5000元。每年夏天，恒跃村的优秀毕业生都能收到这样的惊喜。
多年来，恒跃村集体收入均在200万元以上，各项事业稳步发展，村集体有了钱，这些钱如何使用管理？如何确保集体经济发挥良好的效益？恒跃村党委书记和班子成员分析研讨了村级状况，也对村集体经济收入使用情况做了复盘。对于这笔钱如何花有了共识——高质量地使用，把钱花在刀刃上。
“助老、助医、助困、助学、强军”四助一强工程，就是不断推进共同富裕的缩影。特殊节点慰问高龄老人、病残老人、留守老人，为居家养老老人安排人员定期上门服务，为60岁以上老人提供保险补贴；除定期为老人送诊上门外，还提供农村医疗保险补贴；每年对本村响应国家号召入伍的新兵予以5000元奖励，关爱退役军人就业生活问题。对摸底确认的困难户，村里定期走访慰问，兜牢困难群众生活底线。
“有困难找村里”，已经不是口号，而是村民之间最流行的一句话。“60人员”丁昌女想找一份家门口的工作，既能照顾家庭，又能补贴家用，找到村里反映情况后，没多久村里就吸收她当了保洁员。退休赋闲在家的戴纪龙也想找点事做，村里了解情况后，把他安排到物业公司当上了保安。日常走访中，恒跃村村干部们了解到，一些身体不适的老人由于子女上班，存在用餐不便的问题。如何让老人在家过得舒心，让子女在外工作安心？针对这一情况，恒跃村新时代文明实践站结合“我为群众办实事”实践活动，专门针对困难独居老人推出 “暖心餐”福利，不以营利为目的，由志愿者送餐上门，解决困难独居老人的用餐问题。“我们的村民大多是支持经济发展拆迁腾地来的，作为管理者，我们必须要尽可能的为他们考虑，听民声、顺民意，用真心、换民心，让大家共建共享社会主义新农村硕果。”恒跃村党委书记王世海说。
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