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| 江苏瑞克企业工会破题职工急难愁盼，保障女职工特殊权益 |
| 当好职工信赖的“娘家人” |
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陈静 2024-10-11 |
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本报讯 近日，在江苏瑞克健身用品有限公司上班的新妈妈陈女士一回到岗位，就遇到了一件开心事：公司专门设立一间哺乳室，供新妈妈准备奶水和休息，她不用为哺乳期的“尴尬”而烦恼了。
哺乳室内布置温馨，配备沙发、桌椅、冰箱，便于女职工休息、备奶及保存母乳。“以前没地挤奶，一些新妈妈只能去厕所，还生怕别人撞见，躲躲藏藏的。”陈女士说，现在不用担心碰到 “尴尬”，准备奶水也要从容不迫，而且还卫生。
“公司有员工360余人，绝大多数都是女性职工，一些新妈妈休完产假回归职场后，还会坚持母乳喂养，在工作间隙存储母乳或喂养小孩。”该公司工会主席赵善虎介绍，这个根据女职工需求单独设立的哺乳室，帮助公司哺乳期女职工消除了 “尴尬”，为她们创造出一个安心工作的环境。在江苏瑞克健身用品有限公司，为员工设立的福利设施不单是哺乳室，还有阅览室、心理疏导室、健身房等设施。
一直以来，该公司工会坚持把“走访谈心”工作作为关爱、关心职工的重点，坚持深入基层，靠近职工，第一时间了解掌握职工的诉求和困难。从职工“急难愁盼”破题，制定 “我为群众办实事”清单，坚持开展困难职工救助帮扶、职工伤病住院、去世慰问等。此外，工会还组织“金秋助学”“职工生日”“师带徒”等活动，对职工子女考上大学进行集中祝贺；针对全体职工生日，发放生日礼品，送去公司对职工的祝福；组织“师带徒”综合考评会，对“优秀师徒”进行表彰；保障女职工特殊权益，积极对接卫健部门为企业职工送法律、送健康、送保障、送礼物。
“接下来，我们计划再组织一些活动，例如专业知识技能培训、员工关心的法律法规培训以及一些员工参与程度高的文娱活动，做好职工‘娘家人’。”工会主席赵善虎说。 （陈静）
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