| 看扬中 |
 |
| |
 |
滚动播报 |
|
|
头条新闻 |
|
|
扬中要闻 |
|
|
综合新闻 |
|
|
社会民生 |
|
|
热线 |
|
|
江洲论坛 |
|
|
公告公示 |
|
|
专题特稿 |
|
|
影像扬中 |
|
|
视听在线 |
|
|
图闻扬中 |
|
|
文苑 |
|
|
健康 |
|
|
关注 |
|
|
风采 |
|
|
媒眼看扬中 |
|
|
 |
|
|
 |
综合新闻 |
|
|
| |
| 把好履新“第一关” |
| 市金控集团开展新任职中层干部集体任前提醒谈话 |
|
|
李娜冷旭颖 2024-12-09 |
|
本报讯 近日，市金控集团组织新任职中层干部开展集体任前提醒谈话。
集团在谈话中对新任职中层干部提出以下要求，希望中层干部提高“站位”，树立强化大局意识、责任意识、争先意识；找准“定位”，处理好对上负责与对下负责的关系，从思想上、行动上正确认识和行使手中的权力；立足“本位”，发挥好表率作用，做提能善政、甘于奉献、求真务实、严于律己的表率。与会人员纷纷表示，将在集团党支部的坚强领导下，率先垂范，勤勉履职，奋发作为，为集团高质量发展扛实使命担当、贡献智慧力量。
“开展任前谈话，既是一次政治谈话、组织谈心，也是对新任职干部的鼓劲加压。”集团纪检组长潘志娟表示，将持续坚持教育在先、预防在前，进一步落实党纪学习教育常态化要求，突出廉洁教育和纪检监督的针对性和实效性，筑牢党员干部纪律底线。 （李娜 冷旭颖）
|
|
