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法院专刊 |
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本报讯 近日，在市法律援助中心及承办律师的积极努力下，薛先生等6名务工人员成功讨回被拖欠的10万元工资，有效维护了其合法权益。
2023年6月起，薛先生等6名务工人员受陈某雇佣，从事电气成套设备接线工作。工作完成后，陈某于2024年6月向他们出具了欠条，承诺于2024年8月30日前还清全部工资。但此后，陈某仅偿还部分款项，剩余欠款却一再拖欠，虽经薛先生等人多次催要，仍未兑现。
2024年9月底，无奈之下，薛先生等人来到市法律援助中心寻求法律援助，经审核，法律援助中心受理了他们的申请，并指派江苏江洲律师事务所张松律师担任承办人。
“当时我接受指派后，查阅证据，核实工资欠款情况，查实薛先生等人与陈某之间是劳务合同关系”。江苏江洲律师事务所律师张松解释说，劳务合同关系是雇工和雇主之间就务工期间双方的权利义务关系进行的约定，从而形成合同关系，薛先生等人受陈某雇佣从事电气工作，且已部分支付劳务工资，所以双方存在明确的劳务合同关系。
明确法律关系后，张松律师迅速拟写诉状，前往法院立案，并积极参与现场调解。在法援律师张松积极努力下，最终促成双方达成调解协议，陈某当场承诺结清全部所欠工资款项。
（蒋春梅）
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