据市农村劳动力培训转移工作办公室统计，今年1-9月份，西来桥镇农村劳动力转移、跨地区转移、农村劳动力培训三项指标分别完成年计划的188%、492.5%、144%，各项指项完成均位居各乡镇之首。 西来桥镇将农村劳动力培训转移工作作为加快全面小康进程重要手段，并摆上突出位置。年初，镇劳保所组织人员分头深入全镇劳动用工企业，调查统计企业用工情况，并建立企业用工信息发布机制，定期向就业人员公布企业有关用工情况，并建立企业用工信息发布机制，定期向就业人员公布企业有关用工情况。同时重点收集年龄限制不严、技术要求不高的用工岗位，着力满足年龄在40-50岁左右的中年人群对就业的需求。今年新达能公司、江馨怡园艺公司等一批本镇企业成功吸纳近百人就业。与此同时，西来桥镇还把就业的眼光瞄准周边地区，实现跨地区就业，针对周边常州小河、春江等地区工业经济发达、用工信息多的特点，该镇劳保所及时与这一地区劳动就业管理部门取得联系，实现信息互动，让本镇农户在第一时间掌握周边企业用工信息。据统计，截至目前，今年该镇有近400人成功在周边地区实现就业。此外，西来桥镇还通过举办柳器编织、马兰荠菜栽培培训班，面向三农寻找就业，促进农业增效、农民增收。 （赵君峰）