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宿迁网讯 为进一步加强非公企业党建工作，打破仅有“数字覆盖”、缺少管理保障的尴尬局面，近期，宿迁市宿城区开展“红雁领航”行动，加强党务工作力量，强化经费保障，建立有效机制，切实推动非公企业党的组织和党的工作两个覆盖，引领带动非公企业党建工作开拓新局面。

成立“红雁”党建工作室激活园区非公企业党建工作活力。在非公企业集聚的宿城经济开发区成立“红雁”党建工作室，构建“1+10+N”党建工作机制，即1个“红雁”党建工作室指导10个“红雁”党建工作站，聘请开发区非公企业党组织中基础较好、政治素质较高的11名党组织负责同志担任党建工作指导员。“红雁”党建工作站依托“红雁”党建工作室党建资源，延伸党建工作触角，联系辐射、指导服务开发区42个非公企业党组织和221名党员，切实解决软弱涣散非公企业党组织党员教育管理难题，实现党的组织和党的工作有效覆盖。

建立“红雁”商圈党群工作服务站打造宿城商圈党建精品。在商贸较为集中的西湖路商圈和幸福路商圈，构建“1+4+N”工作机制，利用用世水韵城和苏宁易购的党建工作阵地，聘请4名“红雁”党建工作指导员，建立西湖路商圈党群工作服务站、幸福路商圈党群工作服务站、商业系统党群工作服务站和物资系统党群工作服务站，既加强对现有商圈内12个商贸企业党组织服务指导，又切实解决19个改制企业党组织259名党员的教育管理等问题，激发党建活力。

成立非公企业综合党组织破解破产非公企业党员管理难题。针对经贸系统破产改制企业党员管理难、活动开展难等问题，该区打破原有分散格局，优化调整10个非公企业党组织设置，选优配强党支部书记，撤销3个“空壳”党支部，整合7个改制企业党支部，成立非公企业综合党支部，选聘2名“红雁”党建工作指导员负责联系、管理18名应转未转党员和38名失联党员，确保所有党员不脱离组织管理。（张文成 李少强）